УТВЕРЖДЕН
постановлением акимата Алматинской области
от «11» апреля 2013 года № 387
УСТАВ
государственного коммунального предприятия
на праве хозяйственного ведения
«Талгарская центральная районная больница»
государственного учреждения
«Управление здравоохранения Алматинской области»
- 1.Общие положения
1. Государственное коммунальное казенное предприятие «Центральная больница Талгарского района» государственного учреждения «Управление здравоохранения Алматинской области» акимата Алматинской области переименовано в государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Талгарская центральная районная больница» государственного учреждения «Управление здравоохранения Алматинской области» (далее – Предприятие).
2. Собственником и учредителем Предприятия является акимат Алматинской области (далее – уполномоченный орган).
3. Органом государственного управления Предприятием является государственное учреждение «Управление здравоохранения Алматинской области» (далее – орган государственного управления).
4. В своей деятельности Предприятие руководствуется действующим законодательством Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
5. Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Талгарская центральная районная больница» государственного учреждения «Управление здравоохранения Алматинской области» является правопреемником государственного коммунального казенного предприятия «Центральная районная больница Талгарского района» государственного учреждения «Управление здравоохранения Алматинской области» акимата Алматинской области.
- 2.Юридический статус, наименование и местонахождение Предприятия
6. Предприятие является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и с наименованием, бланки, штампы и прочие официальные атрибуты.
7. Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
8. Наименование Предприятия:
на государственном языке:
полное: «Алматы облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің шаруашылық жүргізу құқығындағы «Талғар аудандық орталық ауруханасы» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны;
сокращенное: «Алматы облысының денсаулық сақтау басқармасы» ММ-ң ШЖҚ «Талғар аудандық орталық ауруханасы» МКК-ы;
на русском языке:
полное: государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Талгарская центральная районная больница» государственного учреждения «Управление здравоохранения Алматинской области»;
сокращенное: ГКП на ПХВ «Талгарская центральная районная больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области».
Местонахождение Предприятия: индекс 041600, Республика Казахстан, Алматинская область, Талгарский район, город Талгар, ул. Павлова, 5А.
- 3.Цели, предмет деятельности и задачи Предприятия
9. Целью создания Предприятия является:
1) осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области здравоохранения;
2) решение социальных задач путем насыщения рынка медицинскими услугами;
3) выполнение программных документов охраны здоровья населения;
4) обеспечение в необходимом объеме населения медицинской помощью;
5) получение дохода, необходимого для дальнейшего поддержания и развития деятельности Предприятия, за счёт выполнения государственного заказа, платных услуг и договоров с прочими юридическими и физическими лицами.
10. Предметом деятельности Предприятия является:
1) предоставление основных видов медицинской помощи в различных формах, предусмотренных нормативными правовыми актами в области здравоохранения;
2) лабораторная диагностика, патологоанатомическая диагностика;
3) деятельность в сфере охраны общественного здоровья: профилактика заболеваний, формирование здорового образа жизни, проведение медицинских осмотров, проведение профилактических прививок и другие виды деятельности;
4) экспертиза в области здравоохранения: внутренняя экспертиза качества медицинских услуг, экспертиза временной нетрудоспособности;
5) научная деятельность в области здравоохранения;
6) предоставление услуг традиционной медицины (гомеопатия, физиотерапия, мануальная терапия, рефлексотерапия, фитотерапия и лечение средствами природного происхождения);
7) заготовка, консервирование, переработка и хранение крови и ее компонентов;
8) деятельность, связанная с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров.
11. Задачами предприятия являются:
1) информационно-консультативная помощь медицинским организациям в форме организации и проведения профессиональных курсов, медицинских семинаров, тренингов, конференций и других мероприятий по основным направлениям деятельности; участие в мероприятиях, проводимых в сфере образовательной и научно-исследовательской деятельности по обмену здравоохранения;
2) целевое и рациональное расходование средств, полученных по государственному заказу на бесплатное лечение больных;
3) своевременное освоение и внедрение в практику современных методов и средств диагностики и лечения больных;
4) полный учет больных на территории обслуживания предприятия, составление годового отчета;
5) организация проведения специализаций и курсов повышения квалификации медицинских работников Предприятия;
6) разработка среднесрочных и перспективных планов по дальнейшему совершенствованию лечебно-диагностической службы;
7) санитарно-просветительская работа по пропаганде здорового образа жизни;
8) оказание на платной основе медицинских услуг, не включённых в гарантированный объём бесплатной медицинской помощи;
9) организация, предоставление и организация медицинских услуг на договорной основе;
10) организация закупа товаров, работ и услуг для собственной деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.
12. Предприятие вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
13. Предприятие не вправе осуществлять деятельность, а также совершать сделки, не отвечающие предмету и целям его деятельности, закрепленным в настоящем Уставе.
14. Медицинская и иная деятельность, подлежащая государственному лицензированию, осуществляется Предприятием при наличии соответствующих лицензий.
- 4.Управление Предприятием
15. К исключительной компетенции уполномоченного органа Предприятия относится:
утверждение Устава Предприятия по представлению органа государственного управления;
вынесение решений об изъятии имущества, не отвечающего целям уставной деятельности Предприятия, излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению;
осуществление проверок эффективности и целевого использования имущества;
решение иных вопросов, отнесенных к его компетенции законодательством Республики Казахстан.
16. Орган государственного управления Предприятием имеет следующие полномочия:
определяет приоритетные направления деятельности Предприятия;
определяет, рассматривает и утверждает планы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, в том числе плановые финансовые показатели, определяет периодичность и порядок их представления;
осуществляет контроль и анализ выполнения плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия с представлением соответствующего отчета в уполномоченный орган в установленные им сроки;
назначает руководителя Предприятия и проводит его аттестацию в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан;
назначает на должность и освобождает от должности заместителей руководителя по представлению руководителя Предприятия;
дает согласие на назначение на должность и освобождение от должности руководителей филиалов и представительств Предприятия (при их наличии) по представлению руководителя Предприятия;
осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества Предприятия;
17. Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается от должности органом государственного управления.
18. Руководитель Предприятия несет персональную ответственность перед собственником (уполномоченным органом) и органом государственного управления за состояние дел на Предприятии.
19. Руководитель действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
20. Руководитель:
без доверенности действует от имени Предприятия;
представляет интересы Предприятия во всех органах;
в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, распоряжается имуществом Предприятия;
заключает договоры и совершает иные сделки;
выдает доверенности;
открывает банковские счета;
в пределах своей компетенции и в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и расторгает трудовые договоры с работниками Предприятия, применяет меры поощрения и налагает взыскания;
издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
утверждает структуру Предприятия, формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, систему премирования и иного вознаграждения для работников в пределах установленного органом государственного управления фонда оплаты труда;
определяет компетенцию заместителей и иных руководящих работников Предприятия;
несет ответственность за непринятие антикоррупционных мер и неинформирование их работниками Предприятия;
выполняет иные обязанности, возложенные на него законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
- 5.Структурные подразделения Предприятия
21. В состав Предприятия входят следующие структурные подразделения:
1) профильные стационарные отделения;
2) амбулаторно-поликлиническое отделение;
3) стационарозамещающее отделение;
4) отделение скорой медицинской помощи;
5) отделение восстановительного лечения и медицинской реабилитации;
6) лабораторно-диагностическое отделение;
7) патологоанатомическое бюро;
8) вспомогательные службы;
9) административно-хозяйственный отдел;
10) сельские больницы, врачебные амбулатории, фельдшерско-акушерские и медицинские пункты, по территориальному признаку.
22. Структурные подразделения Предприятия создаются по согласованию с органом государственного управления и действуют на основании Положений, утвержденных руководителем. Положение о структурных подразделениях Предприятия и не могут противоречить настоящему Уставу.
23. Компетенцию руководителей структурных подразделений Предприятия определяет руководитель Предприятия.
- 6.Порядок предоставления платных услуг
24. Наряду с предоставлением бесплатных медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи Предприятие оказывает платные медицинские и прочие услуги в сфере здравоохранения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и иными нормативно-правовыми актами.
25. Взаимоотношения Предприятия и пациента в связи с реализацией платных медицинских услуг регулируются договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательством.
- 7.Имущество Предприятия
26. Имущество Предприятия составляют все активы Предприятия, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия.
27. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
28. Имущество Предприятия формируется за счет: имущества, переданного ему собственником;
имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате
обственной деятельности;
иных источников, не запрещенных законодательством Республики
захстан.
29. Предприятие не вправе продавать и заключать сделки дарения,
зать в аренду имущество, закрепленного на праве хозяйственного ведения, осящегося к основным средствам, а также принадлежащих ему акций.
30. Имущество Предприятия, не отвечающее целям уставной деятельности, а также излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению, может быть изъято по решению уполномоченного органа.
В решении об изъятии имущества уполномоченный орган вправе установить Предприятию сроки содержания и обеспечения сохранности изъятого имущества до его передачи иному лицу с последующим списанием с баланса.
В решении об изъятии имущества уполномоченный орган вправе гановить Предприятию сроки содержания и обеспечения сохранности изъятого имущества до его передачи иному лицу с последующим списанием с баланса.
31. Предприятие вправе с письменного согласия уполномоченного ана по имуществу по представлению уполномоченного органа:
создавать филиалы, представительства;
выдавать поручительство или гарантию по обязательствам третьих лиц; предоставлять займы.
32. Деньги, полученные от сделок с имуществом, используются
едприятием самостоятельно, если иное не установлено собственником пномоченным органом).
33. Предприятие самостоятельно распоряжается не относящимся к овным средствам движимым имуществом, закрепленным за ним на праве Йственного ведения, если иное не предусмотрено законодательством публики Казахстан.
8. Уставный капитал Предприятия
34. Уставный капитал Предприятия полностью сформирован в размере
741 644 700 (пять миллиардов семьсот сорок один миллион шестьсот сорок ыри тысячи семьсот) тенге на 100 процентов.
9. Финансирование деятельности Предприятия, цены, на товары, работы и услуги, бухгалтерский учет
35. Предприятие содержится за счет доходов и собстывенной деятельности.
36. Норматив отчисления части чистого дохода Предприятия устанавливается местным исполнительным органом государственного правления по согласованию с местными финансовыми органами.
Часть чистого дохода Предприятия по установленным нормативам подлежит зачислению в соответствующий бюджет в порядке, установленном онодательством Республики Казахстан.
37. Цены на товары (работы, услуги), производимые Предприятием,должны обеспечить полное возмещение понесенных Предприятием затрат на их производство, безубыточность деятельность и финансирование за счет собственных стредст.
38. Цены на товаы (работы, услуги), производимые в рамках объемов работ (услуг) финансируемых из бюджета, устанавливаются Предприятием по согласованию с органом государтсвенного управления.
10. Режим работы и взаимоотношения с трудовым коллективом
39. Режим работы определяется правилами внутреннего трудового спорядка, устанавливается руководителем с учетом гарантий, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан.
40. Взаимоотношения между администрацией Предприятия и трудовым ективом определяются в соответствии с трудовым законодательством гублики Казахстан и Коллективным договором.
41. Взаимоотношения Предприятия с органом государственного управления и уполномоченным органом определяются законодательством спублики Казахстан.
11. Ответственность Предприятия
42. Предприятие отвечает своим обязательствам
всем принадлежащим ему имуществом.
43. Предприятие не несет ответственности по обязательствам
собственника его имущества.
44. Государство не отвечает по обязательствам Предприятия, за исключением случаев банкротства, которое было вызвано действиями уполномоченного органа или органа государственного управления.
В этих случаях государство отвечает по обязательствам Предприятия при недостаточности средств последнего для удовлетворения требований кредиторов.
12. Наблюдательный совет
45. Введение, деятельность, полномочия и прекращение полномочий Наблюдательного совета, являющего органом Предприятия, регламентируются дейстствующим законодательством Республики Казахстан.
13. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
46. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению учредителя.
14. Реорганизация и ликвидация Предприятия
47. Реорганизация и ликвидация Предприятия производится по решению собственника.
Предприятие может быть ликвидировано также по другим основаниям тусмотренным гражданским законодательством.
Осуществляет реорганизацию и ликвидацию Предприятия орган сударственного управления по согласованию с уполномоченным органом, иное не установлено законодательными актами Республики Казахстан
48. Имущество ликвидированного Предприятия, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, перераспределяется уполномоченны органом.
Деньги ликвидированного Предприятия, включая средства полученные в результате реализации имущества Предприятия, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, зачисляются в доход государтсвенного бюджета.